El proceso de seguimiento a la gestión docente con indicadores de acuerdo a las metas institucionales se refiere a la vigilancia y el control que se pone en marcha para garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados por la institución. Se trata de un proceso sistemático que requiere la elaboración y seguimiento de indicadores que permitan medir el avance en la consecución de los objetivos. Un indicador es una variable que permite medir el desempeño en relación a un objetivo específico. Estos indicadores deben estar estrechamente vinculados con los objetivos institucionales y, al mismo tiempo, ser sencillos de medir. En el caso de la gestión docente, los indicadores permiten medir el desempeño de los profesores en relación a los objetivos institucionales. la isntitución ha plantados 8 indicadodes los cuales van en concordacia con el horizonte institucional. Asimismo, los indicadores pueden incluir el número de alumnos que participan activamente en los proyectos PPP, el desarollo de la planeación docente en direccion a la visión institucional, la conservación del estilo pedagógico, teniendo en cuenta nuestra metodologia Steam y Dual, y, finalmente el cumplimiento de las horas efetivas de clase, entre otros indicadores. Finalmente, el proceso de seguimiento a la gestión docente con indicadores de acuerdo a las metas institucionales debe ser monitoreado regularmente para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Se deben establecer mecanismos para evaluar y corregir los resultados obtenidos. De esta forma, la institución puede asegurar el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de una gestión docente de calidad.